Атестація. Підвищення кваліфікації.
Самоосвіта педагогів.
Кожен педагогічний і
науково-педагогічний працівник закладу освіти зобовязаний підвищувати
кваліфікацію не рідше одного разу на п’ять років...
Атестація педагогічних
працівників - це система заходів, спрямована на всебічне комплексне оцінювання
їх педагогічної діяльності, за якою визначаються відповідність педагогічного
працівника займаній посаді, рівень його кваліфікації, присвоюється
кваліфікаційна категорія, педагогічне звання. Метою атестації було
стимулювання цілеспрямованого безперервного підвищення рівня професійної
компетентності педагогічних працівників, росту їх професійної майстерності,
розвитку творчої ініціативи, підвищення престижу й авторитету, забезпечення
ефективності освітнього процесу...
Творче портфоліо, як форма оцінки результативності самоосвітньої діяльності
педагога. Пам'ятка для педагога.
«Портфоліо
- це форма оцінювання освітніх результатів за продуктом, який створений
педагогом в процесі навчальної, творчої, соціальної та інших видів діяльності».
Л. Захарченко.
«Портфоліо
- колекція робіт і результатів особистості, що демонструє її зусилля, прогрес і
досягнення в різних сферах».
«Портфоліо
- перспективна форма представлення індивідуальної спрямованості професійного
саморозвитку педагога, що відповідає завданням модернізації дошкільної
освіти». Л. Бердникова.
«Портфоліо
- добірка виконаних проектів робіт, документів, матеріалів, що дають уявлення
про діяльність ЗДО (педагога), його досягнення та переваги (графічні (графіки,
діаграми, малюнки, листівки), аудіо та відеоматеріали тощо). Досить поширеною
стає нова управлінська технологія, нова індивідуальна форма методичної роботи з
педагогічними кадрами в дошкільному
закладі, яка активно підтримує компетентнісно орієнтований підхід у методичній
роботі - створення портфоліо педагога, мета якого: визначити
динаміку суттєвих самоосвітніх результатів навчально-виховної роботи педагога
вцілому та відстежити індивідуальний прогрес педагога, виявити його
творчі здібності у наданні якісних освітніх послуг дошкільникам.
Портфоліо
дає можливість вирішити низку завдань методичної роботи: Підтримувати мотивацію
та готовність кожного педагога до ефективної, систематичної, цілеспрямованої і
неперервної самоосвіти як з індивідуальної проблеми, так і загалом;
Підвищувати
рівень критичності в самооцінці професійної діяльності педагога, вміння
об'єктивно аналізувати власний рівень самоосвіти та професійної майстерності;
Фіксувати
позитивні зміни та професійне творче зростання педагога за певний проміжок часу
(за навчальний рік, за період роботи над проблемою самоосвіти, в міжкурсовий
період, за період атестації тощо);
Виявити творчі здібності педагога та сприяти
їх подальшому розвитку і вдосконаленню;
Здійснювати
управління творчою педагогічною взаємодією та забезпечувати гласність у
педагогічному колективі;
Здійснювати
моніторинг індивідуального професійного зростання кожного члена педагогічного
колективу ЗДО, створивши банк результатів творчого педагогічного процесу в
закладі та банк цінних педагогічних досвідів роботи. Портфоліо вихователя
свідчить не лише про якість його педагогічної діяльності, рівень професійного
зростання та професійної майстерності, сформованість професійної
компетентності, а й про його професійний шлях за роки праці в ЗДО.
Портфоліо
дає можливість будувати методичну роботу на діагностичній основі,
диференційовано, з урахуванням запитів та індивідуальних можливостей кожного
педагога.
Види портфоліо:
- Портфоліо-власність
(збирається лише для себе і аналізу, як такому, не підлягає);
- Портфоліо-звіт
(збирається для презентації виступу на педраді, семінарі, конференції,
батьківських зборах; для розкриття конкретної теми; творчого звіту над
проблемою самоосвіти; творчого звіту до атестації).
За змістом готуються:
- Тематичний
портфоліо (містить матеріали стосовно роботи з однієї теми, лінії розвитку,
сфери життєдіяльності);
- Портфоліо
досягнень (містить кращі конкурсні роботи, сценарії, конспекти занять,
нагороди, подяки, свідоцтва, посвідчення, сертифікати, опис роботи
адміністрацією, картки педагогічного досвіду, анотації досвіду, результати
моніторингових досліджень тощо);
- Портфоліо-презентація
або представницький портфоліо (готується як підтвердження майстерності педагога
з індивідуальної проблеми самоосвіти і містить письмовий аналіз, кращі
закінчені роботи, фото, таблиці, плани, схеми, діаграми, графіки, картотеки,
відеозаписи, матеріали на електронних носіях тощо).
Вимоги до оформлення творчого портфоліо педагога:
1.
Матеріали портфоліо можуть бути систематизовані в одній (за потребою і
більше) окремій папці, ширмі, буклеті, альбомі, збірці тощо.
2.
Яскраве, художньо-естетичне (по можливості і дизайнерське) творче
оформлення титульної сторінки.
3.
Нове фото з автобіографічними даними на другій сторінці (можливе літературне
віршоване або прозове представлення особистості педагога; висвітлені життєве
кредо, сенс життя, улюблений вислів, мрії, захоплення тощо). 4. Матеріали
портфоліо мають бути викладені у логічній послідовності літературною мовою, вичитані,
з чіткими і збільшеними заголовками).
5.
Матеріали мають бути новими, охайними, привабливими.
6.Фотоматеріали
мають засвідчувати позитивну динаміку роботи з дошкільниками.
7.
Додатки до портфоліо можуть включати: авторські матеріали (проза, художні
твори, пісні, конспекти занять, сценаріїв та інших форм роботи з дошкільниками
і батьками, творчі роботи педагога), творчі роботи дітей тощо.
РОЗДІЛИ
ПОРТФОЛІО
1. Загальні відомості
2.
Відомості про підвищення кваліфікації та професійну підготовку
3. Узагальнення
і поширення власного педагогічного досвіду
4.
Участь у професійних конкурсах
5.
Використання сучасних педагогічних технологій
6. Демонстрація позитивної динаміки досягнень
дітей
7.
Робота з батьками
ЗАТВЕРДЖЕНО
рішення атестаційної комісії
Снятинського ЗДО «Золотий ключик»
Протокол від 21.09.2023 №1
Строки подання документів та
адреса електронної пошти
До 20 грудня 2023 року педагогічні працівники
Снятинського ЗДО «Золотий ключик», які атестуються, можуть подати до
атестаційної комісії документи, що, на їхню думку, свідчать про їхню
педагогічну майстерність та/або професійні досягнення. Документи можуть
подавати у паперовій або електронній формі на адресу електронної пошти
закладу sadok_sn@i.u
ЗАТВЕРДЖЕНО
рішення атестаційної комісії
Снятинського ЗДО «Золотий ключик»
Протокол від 21.09.2023 №1
Строки проведення атестації
педагогічних працівників Снятинського закладу дошкільної
освіти «Золотий ключик»
|
№ з/п |
Заходи |
Термін виконання |
Відповідальні |
|
1. |
Створення атестаційної
комісії для атестації педагогічних працівників закладу. |
До 20.09.2023р. |
Директор |
|
2. |
Затвердження списку педагогічних, які підлягають
черговій атестації у 2024 році. |
21.09.2023р. |
Атестаційна
комісія |
|
3. |
Затвердження графіка
проведення засідань атестаційної комісії. |
21.09.2023р. |
Атестаційна
комісія |
|
4. |
Визначення строку та адреси
електронної пошти для подання педагогічними працівниками документів (у разі
подання в електронній формі). |
21.09.2023р. |
Атестаційна
комісія |
|
5. |
Оприлюднення інформації про
атестацію педагогів на вебсайті закладу. |
До 28.10.2023р. |
Секретар АК |
|
6. |
Подання до атестаційної
комісії документів, що свідчать про педагогічну майстерність та/або
професійні досягнення. |
До 20.12.2023р. |
Атестаційна
комісія |
|
7. |
Розгляд документів, що
свідчать про педагогічну майстерність та/або професійні досягнення, поданих
до атестаційної комісії педагогічними працівниками, які атестуються. |
До 20.12.2023р. |
Атестаційна
комісія |
|
8. |
Прийняття рішення про
вивчення практичного досвіду педагогічних працівників, які атестуються. |
До 10.10.2023р. |
Атестаційна
комісія (за потреби) |
|
9. |
Визначення зі складу членів
атестаційної комісії членів, які аналізуватимуть практичний досвід роботи
педагогічних працівників. |
До 10.10.2023р. |
Атестаційна
комісія (за потреби) |
|
10. |
Затвердження графіка заходів
з вивчення практичного досвіду педагогічних працівників. |
До 10.10.2023р. |
Атестаційна
комісія (за потреби) |
|
11. |
Подання заяв педагогічними
працівниками, які підлягають черговій атестації, але відсутні у списку. |
До 20.12.2023р. |
Педагогічні
працівники |
|
12. |
Подання заяв педагогічними
працівниками для проведення позачергової атестації. |
До 20.12.2023р. |
Педагогічні
працівники (на підставі
п.6.р.1) |
|
13. |
Затвердження списку
педагогічних працівників, які підлягають позачерговій атестації та визначення
строків їх атестації. |
20.12.2023р. |
Атестаційна
комісія |
|
14. |
Запрошення педагогічних
працівників на засідання атестаційної комісії. |
До 08.03.2024р. |
Секретар АК (за потреби) |
|
15. |
Прийняття рішення про результати
атестації педагогічних працівників. |
12.03.2024р. |
Атестаційна
комісія |
|
16. |
Оформлення атестаційних
листів на підставі рішення атестаційної комісії. |
До 15.03.2024р. |
Секретар АК
|
|
17. |
Доведення до відома
педагогічних працівників рішення атестаційної комісії шляхом видачі
атестаційних листів педагогам під підпис та/або надсилання у сканованому
вигляді на їх електронні адреси (з підтвердженням про його отримання). |
Не пізніше трьох
днів з дати прийняття рішення атест.
комісії |
Секретар АК
|
|
18. |
Подання атестаційних листів
до особових справ. |
До 15.03.2024р. |
Секретар АК
|
|
19. |
Видання наказу про результати
атестації педагогічних працівників та подання до бухгалтерії закладу. |
Протягом трьох
робочих днів із дня його прийняття |
Директор |
|
20. |
Оскарження рішення
атестаційної комісії, шляхом подання апеляції до відповідної атестаційної
комісії вищого рівня. |
Упродовж семи
робочих днів з дати отримання атестаційного листа |
Педагоги, які
атестуються (за потреби) |
Голова атестаційної
комісії ___________________ Лілія ФОКШАНСЬКА
Секретар атестаційної
комісії __________________ Наталія ГОГОЛЬ
ЗАТВЕРДЖЕНО
рішення атестаційної комісії
Снятинського ЗДО «Золотий ключик»
Протокол від 21.09.2023 №1
Список
педагогічних
працівників Снятинського ЗДО «Золотий
ключик»,
які підлягають черговій
атестації у наступному 2024 календарному
році
|
№ з/п |
Прізвище ім'я по батькові |
Посада |
|
1. |
МУРИНЮК Оксана Іванівна |
Вихователь |
|
2. |
МИХАЙЛЮК Марія
Михайлівна |
Вихователь |
|
3. |
ШЕВЧУК Наталія Іванівна |
Вихователь |
|
4. |
ПАВЛЮК Ольга Василівна |
Вихователь |
|
5. |
ГЛАДІЙ Галина Юріївна |
Вихователь |
|
6. |
ІВАНІЙЧУК Богдана
Олегівна |
Вихователь |
|
7. |
БЛИЗНЮК Олена Василівна |
Вихователь |
|
8. |
КИБИЧ Лілія Іванівна |
Логопед |
|
9. |
ШЛЕМКО Катерина
Романівна |
Вихователь |
Директор
________________________ Лілія ФОКШАНСЬКА
ЗАТВЕРДЖЕНО
рішення атестаційної комісії
Снятинського ЗДО «Золотий ключик»
Протокол від 19.12.2023 №3
Список педагогічних працівників Снятинського ЗДО «Золотий
ключик»,
які підлягають позачерговій атестації атестаційною
комісією I рівня в наступному 2024 календарному
році
|
№ |
Прізвище ім'я по батькові |
Посада |
Стаж роботи |
Освіта |
Назва навчального закладу
, який закінчив, рік |
Спеціальність за
дипломом |
Кількість годин підвищення кваліфікації |
Результати попередньої
атестації, рік |
На що претендує
|
|
1. |
Яворницька Уляна
Дмитрівна |
Вихователь |
30 років |
Неповна вища |
Коломийське педагогічне
училище, 1987р.
|
Викладання в початкових класах загальноосвітньої школи Вчитель початкових класів |
120 |
Відповідає займаній посаді, відповідає раніше
встановленому 11 тарифному розряду ЄТС, 2023 рік. |
«Спеціаліст I категорії» |
|
2. |
Шихова Руслана
Орестівна |
Інструктор з фізкультури |
23 роки |
Неповна вища |
Чернівецьке педагогічне
училище ім.О.Маковея, 1991р. |
Виховання в дошкільних установах Вихователь у дошкільних установах |
120 |
Відповідає займаній посаді, відповідає раніше
встановленому 9 тарифному розряду ЄТС, 2023 рік. |
«Спеціаліст I категорії» |
|
3. |
Вайда Лідія Збиславівна |
Музичний керівник |
35 років |
Неповна вища |
Коломийське педагогічне
училище,1987р. |
Вчитель музики і співів, музичний вихователь |
120 |
Відповідає займаній посаді, відповідає раніше
встановленому 9 тарифному розряду ЄТС, 2023 рік.
|
«Спеціаліст I категорії» |
|
4. |
Микитин Галина
Василівна |
Вихователь |
32 роки |
Неповна вища |
Чернівецьке педагогічне
училище ім.О.Маковея, 1992р. |
Дошкільне виховання Вихователь у дошкільних установах |
120 |
Відповідає займаній посаді, відповідає раніше
встановленому 11 тарифному розряду ЄТС, 2020 рік.
|
«Спеціаліст I категорії», Присвоєння звання «Вихователь-методист» |
|
5. |
Погорецька Надія
Іванівна |
Вихователь |
19 років |
Неповна вища |
Педагогічний коледж
Чернівецького національного університету ім.Ю. Федьковича, 2004р. |
Дошкільне виховання Вихователь в дошкільних закладах |
120 |
Відповідає займаній посаді, відповідає раніше
встановленому 11 тарифному розряду ЄТС, 2022р. |
«Спеціаліст I категорії» |
|
6. |
Кара Катерина Іванівна |
Вихователь |
7 років |
Повна вища |
Уманський державний
педагогічний університет ім.П.Тичини, 2019р. |
Середня освіта (Українська мова і література) Вчитель української мови і літератури та зарубіжної
літератури, редактор освітніх видань |
120 |
Присвоєно кваліфікаційну категорію «спеціаліст II категорії», 2022р. |
«Спеціаліст I категорії» |
|
7. |
Гоголь Наталія
Степанівна |
Вихователь-методист |
14 років |
Повна вища |
Чернівецький
національний університет ім.Ю.Федьковича, 2010р. |
Дошкільне виховання Вихователь дітей дошкільного віку, практичний психолог
в закладах освіти |
120 |
Присвоєно кваліфікаційну категорію «спеціаліст I категорії», 2022р. |
«Спеціаліст вищої категорії», присвоєння звання «Старший
вихователь» |
|
8. |
Микитюк Олександра Юріївна | Вихователь | 5 років | Неповна вища | Педагогічний коледж Чернівецького національного університету ім.Ю. Федьковича | Початкова освіта Вчитель початкової школи | 120 | н/а | «Спеціаліст другої категорії» |
|
9. |
Арборак Світлана
Іванівна |
Вихователь |
24 роки |
Повна вища |
Південноукраїнський
державний педагогічний університет ім. К.Д.Ушинського, 2008р. |
Математика і фізика Вчитель математики і фізики |
120 |
Присвоєно кваліфікаційну категорію «спеціаліст II категорії», 2020р. |
«Спеціаліст першої категорії» |
|
10. |
Капкій Христина Юріївна |
Вихователь |
6 років |
Повна вища |
Чернівецький
національний університет ім.Ю.Федьковича,2020р. |
Початкова освіта Вчитель початкових класів закладу загальної середньої освіти |
120 |
Присвоєно кваліфікаційну категорію «спеціаліст II категорії», 2022р. |
«Спеціаліст I категорії» |
|
11. |
Радиш Лідія Юріївна |
Вихователь |
12 років |
Повна вища |
Чернівецький
національний університет ім. Ю. Федьковича, 2006р. |
Початкове навчання Учитель початкових класів та образотворчого мистецтва |
120 |
Присвоєно кваліфікаційну категорію «спеціаліст II категорії», 2020р. |
«Спеціаліст I категорії» |
|
12. |
Аронець Ганна
Онуфріївна |
Вихователь |
36 років |
Неповна вища |
Чернівецьке педагогічне училище |
Виховання в дошкільних закладах. |
120 |
Відповідає займаній посаді, відповідає раніше
присвоєному званню «Вихователь-методист». |
«Спеціаліст I категорії», підтвердження педагогічного звання
«вихователь-методист». |
|
13. |
Гах Наталія Василівна |
Вихователь |
28 років |
Неповна вища |
Чернівецьке педагогічне училище |
Дошкільне виховання, вихователь дитячого садка |
120 |
Відповідає займаній посаді, відповідає раніше встановленому 9 тарифному розряду
ЄТС, 2021р. |
«Спеціаліст першої категорії» |
Голова атестаційної комісії Лілія
ФОКШАНСЬКА
Секретар
атестаційної комісії Наталія ГОГОЛЬ
Немає коментарів:
Дописати коментар